Emploi

Si vous ne connaissez pas le sujet ou n’en n’avez qu’une connaissance partielle, voici les principes de base pour comprendre l’intermittence. Article réalisé par Opale en partenariat avec l’Ufisc dans le cadre de leur mission de structuration professionnelle et de ressource pour les DLA - juillet 2019. L’intermittence n’est ni un statut, ni un métier, mais un régime spécifique de protection (...)

Le Fonds National Pour l’Emploi Pérenne dans le Spectacle (FONPEPS) est un dispositif créé en 2016 par le ministère de la Culture pour soutenir l’emploi pérenne dans le spectacle, et réformé le 1er octobre 2019. Article réalisé en partenariat avec l’Ufisc dans le cadre de sa mission de structuration professionnelle, et de ressource pour les DLA (MAJ octobre 2019) Destiné aux entreprises du spectacle (...)

Les écoles de musique associatives constituent un vaste réseau dynamique sur l’ensemble du territoire. Cette fiche-repères, réalisée par Phôsphoros et en partenariat avec la Cofac, en décrit le fonctionnement et les enjeux. Ce document s’inscrit dans la continuité des Fiches-repères de l’Avise (voir les autres articles de la rubrique). Réalisé en 2016 par Phôsphoros, avec les contributions de (...)

Évaluer les implications financières d’une embauche sur le budget d’une structure : sélection d’outils permettant d’estimer ces coûts. SALARIÉS DU RÉGIME GÉNÉRAL > Tous secteurs d’activités (Ne prend pas en compte les spécificités des conventions collectives et des accords de branches.) • Coût mensuel d’un salarié cadre et non cadre : Simulateur de la Direction interministérielle du numérique et du système (...)

Comment fonctionne concrètement un GE culturel ? Quelles sont les "bonnes pratiques" ? Quels postes peuvent être mis à disposition ? Quelle convention collective appliquer ?... Autant de questions (et d’autres) auxquelles vous trouverez ici un certain nombre de réponses. Travail réalisé avec le soutien du ministère de la Culture : Direction générale de la création artistique (DGCA) et Direction (...)

Document de référence pour appréhender la diversité et les enjeux des structures culturelles, ce guide réalisé en partenariat avec France Active / CRDLA Financement présente en détail les principales caractéristiques économiques et financières des associations culturelles. Compagnies de spectacle vivant, structures de diffusion (lieux, festivals), écoles de musique, écoles de cirque, radios et (...)

Quelle est l’opportunité de la création d’un poste en emploi aidé ? Quels sont les points de vigilance à respecter ? Comment envisager la pérennisation du poste à la fin de l’aide ? (Recommandations, Opale 2014) Recourir à l’emploi aidé constitue souvent pour les porteurs de projets associatifs une opportunité d’embaucher un.e premier.e salarié.e ou d’étoffer une équipe, de trouver des moyens de (...)

Artenréel, un écosystème coopératif. De l’entreprise partagée à l’entreprise collective. (Fiche réalisée par Opale avec le soutien notamment de la Fondation du Crédit Coopératif). Première Coopérative d’Activités et d’Emploi (CAE) du secteur artistique et culturel, Artenréel offre à ses entrepreneurs-salariés la possibilité d’amorcer et de développer des activités dans un cadre sécurisant et (...)

Quelles aides à l’emploi peut-on toujours mobiliser dans le contexte actuel de réduction de ces dispositifs ? Quelles aides spécifiques pour le secteur culturel ? Travail de recensement réalisé en partenariat avec l’Ufisc dans le cadre de sa mission de structuration professionnelle, et de ressource pour les DLA - novembre 2019. Face aux nombreuses réactions suscitées par l’annonce du gouvernement (...)

Appréhender la diversité des compagnies : enjeux, activités, modèles économiques, besoins d’accompagnements, etc. Un guide réalisé par Opale/CRDLA Culture en partenariat avec le Synavi, Artcena et Actes Pro à destination des porteurs de projet, chargés de mission DLA, réseaux et autres accompagnateurs. Au sommaire : ▹ Contexte ▹ Structuration professionnelle ▹ Activités ▹ Réglementation ▹ (...)