Emploi

Si vous ne connaissez pas le sujet ou n’en n’avez qu’une connaissance partielle, voici les principes de base pour comprendre l’intermittence. Article réalisé par Opale en partenariat avec l’Ufisc dans le cadre de leur mission de structuration professionnelle et de ressource pour les DLA - MAJ août 2020. Note du 26/05/2020 : Les informations contenues dans cet article ayant été rédigées avant (...)

Quelles aides à l’emploi peut-on toujours mobiliser dans le contexte actuel de réduction de ces dispositifs ? Quelles aides spécifiques pour le secteur culturel ? Travail de recensement réalisé en partenariat avec l’Ufisc dans le cadre de sa mission de structuration professionnelle, et de ressource pour les DLA - novembre 2019. Face aux nombreuses réactions suscitées par l’annonce du gouvernement (...)

Document de référence pour appréhender la diversité et les enjeux des structures culturelles, ce guide réalisé en partenariat avec France Active / CRDLA Financement présente en détail les principales caractéristiques économiques et financières des associations culturelles. Compagnies de spectacle vivant, structures de diffusion (lieux, festivals), écoles de musique, écoles de cirque, radios et (...)

Le Fonds National Pour l’Emploi Pérenne dans le Spectacle (FONPEPS) est un dispositif créé en 2016 par le ministère de la Culture pour soutenir l’emploi pérenne dans le spectacle, et réformé le 1er octobre 2019. Article réalisé en partenariat avec l’Ufisc dans le cadre de sa mission de structuration professionnelle, et de ressource pour les DLA (MAJ septembre 2020) Destiné aux entreprises du spectacle (...)

Comment fonctionne concrètement un GE culturel ? Quelles sont les "bonnes pratiques" ? Quels postes peuvent être mis à disposition ? Quelle convention collective appliquer ?... Autant de questions (et d’autres) auxquelles vous trouverez ici un certain nombre de réponses. Travail réalisé avec le soutien du ministère de la Culture : Direction générale de la création artistique (DGCA) et Direction (...)

Appréhender la diversité des compagnies : enjeux, activités, modèles économiques, besoins d’accompagnements, etc. Un guide réalisé par Opale/CRDLA Culture en partenariat avec le Synavi, Artcena et Actes Pro à destination des porteurs de projet, chargés de mission DLA, réseaux et autres accompagnateurs. Au sommaire : ▹ Contexte ▹ Structuration professionnelle ▹ Activités ▹ Réglementation ▹ (...)

Évaluer les implications financières d’une embauche sur le budget d’une structure : sélection d’outils permettant d’estimer ces coûts. SALARIÉS DU RÉGIME GÉNÉRAL > Tous secteurs d’activités (Ne prend pas en compte les spécificités des conventions collectives et des accords de branches.) • Coût mensuel d’un salarié cadre et non cadre : Simulateur de la Direction interministérielle du numérique et du système (...)

Cette fiche technique détaille les particularités de l’emploi d’intermittent.e.s au sein des compagnies : rappel sur le droit du travail, cas des activités d’enseignement et d’action culturelle, contrôles, etc... Réalisation : Opale/CRDLA Culture, Synavi, For companieS. Juin 2019 Le recours au régime de l’intermittence par les compagnies sous statut associatif peut s’avérer complexe : Quelles sont (...)

Quelles sont les conventions collectives applicables dans le secteur culturel ? Dans le spectacle vivant en particulier ? Deux documents vous aident à répondre à ces questions. Des centres de ressources du secteur culturel ont rédigé une note de conseil et une fiche pratique sur le thème des conventions collectives. Les conventions collectives applicables dans le secteur culturel Au (...)

De quelle manière les associations culturelles se sont-elles emparées des aides à l’emploi, comment les utilisent-elles aujourd’hui et quels en sont les effets sur le secteur ? Avec la montée du chômage dans les années 70 apparaissent des politiques spécifiques d’emploi : les premiers contrats aidés sont lancés en 1977 et depuis, tous les gouvernements ont eu recours à ce type d’instrument. Ayant (...)