Egalité femmes/hommes

Ressources, bibliographie, données dans les musiques actuelles... rassemblées par le Collectif HF en Ile de France, le RIF, Arcadi et la Fedelima. Et pour aller plus loin, la plateforme dédiée : WAH ! 2016 - 2018 : Saisons Egalité dans les Musiques Actuelles avec l’association HF Ile de France et le RIF, et en partenariat avec Arcadi Ateliers de rencontres, d’échanges de pratiques et production de (...)

Présentation des enjeux majeurs et des éléments à investiguer prioritairement en termes de ressources humaines au moment du diagnostic d’une association culturelle. Cette fiche a été réalisée par le CRDLA Culture dans le cadre de travaux collectifs du Réseau Ressource du DLA et vient enrichir la « Boîte à outils Diagnostic » à destination des chargé.e.s de mission du DLA. ↘ Télécharger la fiche (...)

Sélection de ressources sur l’égalité femmes/hommes dans la culture et plus largement dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. ACCOMPAGNER • Une production du réseau DLA sur l’accompagnement des enjeux HF dans les structures de l’ESS, 2025 ▻ [L’égalité femmes-hommes dans l’ESS. Notions, repères et outils pour agir dans le cadre du DLA (...)

Sensibiliser et former les DLA (et autres accompagnateurs-trices) sur l’égalité femmes-hommes pour mieux intégrer ces enjeux dans les accompagnements, c’est ce que ce guide, produit par plusieurs Centres de Ressources pour le DLA, l’Avise et Ozée Conseils, propose. 3 CRDLA (Solidarités-santé porté par l’Uniopss, Sport porté par le CNOSF, Culture porté par Opale) et l’Avise ont mené entre 2023 et 2024 (...)

S’emparant de la question de l’égalité femmes-hommes dans la culture, l’Ufisc propose différentes ressources pour donner aux structures et réseaux culturels des outils pour questionner leurs pratiques et représentations, renforcer l’égalité et favoriser l’émancipation des parcours. Avec ses membres et plusieurs partenaires, l’Ufisc a mené pendant 3 ans un travail sur la question de l’égalité HF dans les (...)

Une étude collective réalisée par AJC, Grands Formats, la FNEIJMA et l’ADEJ, en collaboration avec Opale. Le monde du jazz et des musiques improvisées ne fait pas exception quant à la sous représentation des femmes. Les réseaux ont donc souhaité se munir de "données quantitatives et qualitatives larges et complètes, notamment au niveau national, pour objectiver ces observations et les ressentis". (...)

En 2018, quatre réseaux (AJC Jazz, Grands Formats, la Fneijma et l’ADEJ) ont décidé de lancer simultanément une enquête auprès de leurs adhérent·e·s et sur la représentation des femmes et des hommes dans le jazz et les musiques improvisées. Le traitement des données quantitatives, le recueil de données qualitatives, l’analyse et rédaction ont été effectués par Opale. “Le jazz et les musiques improvisées (...)

Par des repères théoriques et pratiques, cet outil, rédigé par Claire Chaduc/Alterculture et impulsé par ARTIS-le lab, en collaboration avec Opale/CRDLA Culture, accompagne vers une démarche de transformation sociale, environnementale et économique. https://drive.google.com/file/d/1G1... SOMMAIRE DU GUIDE : ▹ Présentation de la démarche de responsabilité sociétale ▹ Pourquoi mettre en œuvre une (...)

Créé par la FEDELIMA, le programme de mentorat Wah ! s’adresse aux femmes souhaitant développer une carrière en lien avec la programmation, la direction de projet et les métiers techniques et artistiques. Il les accompagnera à sortir de l’isolement, à prendre conscience que les freins auxquels elles sont confrontées ne sont pas individuels, mais qu’ils concernent la majorité des femmes. Wah ! - (...)

"Les femmes sont-elles des hommes comme les autres ?" : le RIF et le collectif HF Ile-de-France lancent une expérimentation pour agir sur l’égalité hommes/femmes dans le secteur des musiques actuelles. Sur la base de témoignages, d’études et de retours d’expériences, ce temps d’échange permettra de poser des diagnostics, d’appréhender les mécanismes qui produisent les inégalités dans les musiques (...)