Egalité professionnelle H/F

Outils

•  Ressources humaines
  • Fonction employeur
    •  Les principaux enjeux de la fonction employeur et des ressources humaines
    •  Conventions collectives
    •  La GPEC
  • Qualité de vie au travail
    •  Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur du spectacle vivant
    •  Conditions de travail
  • L’intermittence
    •  Découvrir l’intermittence
    •  L’emploi d’intermittents dans les compagnies sous statut associatif
    •  Les intermittent.e.s et les employeurs du spectacle vivant
  • Aides à l’emploi
    •  Actualité des aides à l’emploi
    •  Le FONPEPS (aide à l’emploi pour les salarié.e.s du spectacle)
    •  La pérennisation des postes aidés
    •  Historique et évolution des aides à l’emploi dans le secteur culturel
    •  Retour sur les Emplois Jeunes
  • Cout de l’emploi
    •  Estimer les charges liées à l’emploi
  • Egalité professionnelle H/F
    •  Quelques chiffres
    •  Focus égalité HF dans les musiques actuelles
    •  Les actions d’Opale/CRDLA Culture
    •  Ressources sur l’égalité femmes-hommes
•  Groupements d’employeurs
•  Gestion et financements

À la une

•  Le bureau d’accompagnement et de production
•  Formation professionnelle continue "Culture & Economie Sociale et (...)
•  Guide pour la mise en œuvre de la Responsabilité Sociétale des Organisations (...)
•  Prévenir les risques psychosociaux dans le secteur du spectacle (...)
•  Les droits culturels comme angle d’analyse des questions de genre
•  Enquête décennale sur les associations culturelles employeuses
•  DLA, égalité HF et musiques actuelles