La première partie du guide vise à donner quelques balises théoriques autour de ces notions et affiner les constats et la compréhension qui peut en émerger, nourrie par l’éclairage apporté par les chargé.es de mission.
La seconde partie de ce guide vise – à partir de situations concrètes rencontrées sur le terrain – à outiller davantage les chargé.es de mission dans les phases de diagnostic et d’accompagnement menées auprès des structures et à identifier et mobiliser les ressources dont elles peuvent bénéficier.
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RPS et QVT : prendre en compte ces thématiques dans les accompagnements DLA
Ce guide, réalisé par le Point de Croix en collaboration avec Opale/CRDLA Culture et Uniopss/CRDLA Santé-Solidarité est le résultat d’un processus engagé de novembre 2021 à mai 2022 afin d’outiller les chargé.es de mission DLA aux concepts de « risques psycho-sociaux » et de « qualité de vie au travail ».
MAJ - décembre 2022
