Fonction employeur

Les principaux enjeux de la fonction employeur et des ressources humaines

Présentation des enjeux majeurs et des éléments à investiguer prioritairement en termes de ressources humaines au moment du diagnostic d’une association culturelle.

MAJ - mai 2023

Conventions collectives

Quelles sont les conventions collectives applicables dans le secteur culturel ? Dans le spectacle vivant en particulier ? Deux documents vous aident à répondre à ces questions.

JURIDIQUE

2012 / MAJ - juin 2013

En quoi consiste la GPEC, « Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences » ? Quel peut être son intérêt pour les associations ? Quels sont les exemples d’application ? Consultez une fiche pratique et une étude sur le sujet.

RESSOURCES

2007 / MAJ - mai 2011

Opale valorise et soutient les initiatives artistiques et culturelles

Projet, historique et réalisations

Administrateurs, équipe et contact

Partenaires

Lettre d’information

Actualités

Le DLA : dispositif local d’accompagnement

Le Dispositif Local d’Accompagnement

Récits d’accompagnements

Le DLA dans l’écosystème de l’accompagnement

Echanges de savoir-faire entre pairs

Des outils pour les accompagnateur.trice.s

Pour mieux aborder le champ des associations culturelles employeuses

Données générales du paysage

Eclairage / ressources par discipline

Des outils pour mieux gérer votre association et ses emplois

Ressources humaines

Groupements d’employeurs

Gestion et financements

Appréhender quelques grands enjeux sectoriels

Liens entre culture et ESS

Coopération

Droits culturels

Territoires

Transitions

Crise sanitaire Covid 19

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La GPEC

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Qualité de vie au travail

L’intermittence

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Cout de l’emploi

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