Mutualisation

Comment fonctionne concrètement un GE culturel ? Quelles sont les "bonnes pratiques" ? Quels postes peuvent être mis à disposition ? Quelle convention collective appliquer ?... Autant de questions (et d’autres) auxquelles vous trouverez ici un certain nombre de réponses. Travail réalisé avec le soutien du ministère de la Culture : Direction générale de la création artistique (DGCA) et Direction (...)

Des espaces de travail et d’échanges artistiques et culturels ont émergé en France dans des bâtiments laissés à l’abandon. Philippe Henry dresse ici une analyse et un bilan de ces friches culturelles depuis une trentaine d’années. La reconversion de bâtiments délaissés en espaces de projets artistiques et culturels est un phénomène apparu en Europe dans le dernier quart du siècle dernier. Il connaît (...)

Qu’est-ce qu’un groupement d’employeurs (GE) ? Quels sont les enjeux et les intérêts d’un GE ? Quels sont les points de vigilance ? Combien existe-t-il de GE en France ? Voici une sélection de ressources pour (re)découvrir ce dispositif. Partager l’emploi associatif : les groupements d’employeurs non marchands. 2018. Injep Cet ouvrage ambitionne de questionner le vécu des structures du domaine (...)

Espace de défense, de fabrication et de diffusion du documentaire de création ou d’auteur, le Village documentaire de Lussas dynamise le territoire ardéchois depuis 1979. « C’est l’histoire de ce petit village Ardéchois constitué d’irréductibles défenseurs du documentaire d’auteurs au milieu d’un monde formaté. Lussas diffuse, produit, attire... fédère pour cette histoire, pour ses choix éditoriaux et (...)

Les groupements d’employeurs sont encore peu développés dans le secteur culturel. En quoi et jusqu’où cet outil méconnu peut-il constituer une réponse pertinente ? Les groupements d’employeurs culturels plébiscités par leurs membres. Synthèse d’enquête. 2017 Une récente enquête menée auprès de plus une centaine d’acteurs culturels membres de groupements d’employeurs montre qu’ils considèrent cet outil (...)

Des rencontres professionnelles pour partager points de vue et analyses sur les Groupements d’Employeurs (GE), ses atouts et avantages pour le développement des initiatives culturelles. Les 27 et 28 novembre derniers se sont tenues au Havre les 2èmes rencontres des Groupements d’Employeurs Culture. Un tiers des GE Culture était présent lors de la journée professionnelle du 27. D’autre part, (...)

A l’occasion de son forum annuel, Raviv’, réseau francilien des arts vivants, proposera à ses adhérents et à ses partenaires d’échanger autour de l’emploi mutualisé. Depuis 2011, le réseau Raviv organise un forum annuel d’échanges, de réflexions sur les pratiques et expérimentations de mutualisation des équipes artistiques du spectacle vivant en Ile de France. En 2015, Raviv invite ses adhérents à (...)

Opale, Mezzanine Admin et Paris Mix Group’Emploi organisent un temps de rencontre pour échanger autour de la thématique de l’emploi culturel partagé. Avec le soutien d’Arcadi, du FRDVA Ile-de-France et du Cnam et en partenariat avec de nombreux réseaux professionnels. Dispositif innovant encore peu connu et utilisé dans le secteur culturel et socioculturel, les groupements d’employeurs, qui fêtent (...)

Le groupement d’employeurs pour le secteur culturel : un outil pour mutualiser des moyens et des compétences. ↘ Coopérer et mutualiser autour de l’emploi dans le secteur culturel Culture Action Bourgogne-Franche-Comté organise en partenariat avec Opale/CRDLA Culture le mardi 13 novembre 2018 de 14h30 à 17h30 un après-midi de rencontre autour du groupement d’employeurs et de son utilisation (...)

Les deuxièmes rencontres nationales des Groupements d’Employeurs Culture auront lieu au Havre, les 27 et 28 novembre prochains en clôture du mois de l’Economie Sociale et Solidaire. http://federonslesgeculture.com/ En janvier 2012 avaient eu lieu à Bordeaux les 1ères Rencontres Nationales « Groupements d’employeurs et emplois culturels », co-organisées par Opale et l’Agec. Le succès de (...)