Mutualisation

Analyse de sept lieux de coopération artistique et culturelle situés sur la communauté d’agglomération de Plaine Commune et en Nouvelle Aquitaine. Travaux réalisés par Cécile Offroy, Anouk Coqblin, Opale et l’Ufisc. Réalisation : avril 2017 Entre 2015 et 2016, Opale et l’Ufisc accompagnées de Cécile Offroy et d’Anouk Coqblin ont mené une mission d’observation, d’accompagnement et de valorisation de (...)

Analyse par Laura Aufrère d’un lieu artistique hybride normand, à travers l’évolution de sa gouvernance collective pendant 25 ans. Photographe : Virginie Meigné pour le Bazarnaom Ce document retrace les évolutions de la gouvernance du Bazarnaom au fil de ses différents déménagements sur la commune de Caen. Créé par des artistes et constructeurs de décors en 1999, sous forme associative, ce (...)

Le GEIQ Théâtre, compagnonnage pour l’emploi de jeunes comédiens. Un dispositif pour le développement de l’emploi de jeunes comédiens initié par des compagnies de spectacle vivant en Rhône Alpes. (Fiche réalisée par Opale avec le soutien notamment de la Fondation du Crédit Coopératif). Alternant formation et mises en situation d’emploi, le GEIQ Théâtre Compagnonnage, Groupement d’Employeurs pour (...)

Le groupement d’employeurs pour le secteur culturel : un outil pour mutualiser des moyens et des compétences. ↘ Coopérer et mutualiser autour de l’emploi dans le secteur culturel Culture Action Bourgogne-Franche-Comté organise en partenariat avec Opale/CRDLA Culture le mardi 13 novembre 2018 de 14h30 à 17h30 un après-midi de rencontre autour du groupement d’employeurs et de son utilisation pour (...)

Opale, Mezzanine Admin et Paris Mix Group’Emploi organisent un temps de rencontre pour échanger autour de la thématique de l’emploi culturel partagé. Avec le soutien d’Arcadi, du FRDVA Ile-de-France et du Cnam et en partenariat avec de nombreux réseaux professionnels. Dispositif innovant encore peu connu et utilisé dans le secteur culturel et socioculturel, les groupements d’employeurs, qui fêtent (...)

Des espaces de travail et d’échanges artistiques et culturels ont émergé en France dans des bâtiments laissés à l’abandon. Philippe Henry dresse ici une analyse et un bilan de ces friches culturelles depuis une trentaine d’années. La reconversion de bâtiments délaissés en espaces de projets artistiques et culturels est un phénomène apparu en Europe dans le dernier quart du siècle dernier. Il connaît (...)

A l’occasion de son forum annuel, Raviv’, réseau francilien des arts vivants, proposera à ses adhérents et à ses partenaires d’échanger autour de l’emploi mutualisé. Depuis 2011, le réseau Raviv organise un forum annuel d’échanges, de réflexions sur les pratiques et expérimentations de mutualisation des équipes artistiques du spectacle vivant en Ile de France. En 2015, Raviv invite ses adhérents à (...)

Le 21 mai dernier s’est tenue au Cnam à Paris la rencontre "Partageons des emplois dans la culture" à l’initiative d’Opale, Mezzanine Admin et Paris Mix Group’Emploi. Ré(écoutez) les interventions de la plénière. Plus de 150 personnes (collectivités, institutions, acteurs de terrain, réseaux professionnels) ont participé aux échanges sur ce temps francilien autour de la mutualisation des emplois (...)

La Seine Saint-Denis concentre sur son territoire un nombre très important d’activités liées à l’audiovisuel "underground" et de projets culturels alternatifs et créatifs. Ce sont les interactions entre tous ces acteurs qu’un groupe de chercheurs se propose d’interroger au travers de publications mais aussi de séminaires, dont le prochain sera animé par Opale. Malgré la coexistence de tous ces (...)

Des rencontres professionnelles pour partager points de vue et analyses sur les Groupements d’Employeurs (GE), ses atouts et avantages pour le développement des initiatives culturelles. Les 27 et 28 novembre derniers se sont tenues au Havre les 2èmes rencontres des Groupements d’Employeurs Culture. Un tiers des GE Culture était présent lors de la journée professionnelle du 27. D’autre part, (...)