Mutualisation

Analyse de sept lieux de coopération artistique et culturelle situés sur la communauté d’agglomération de Plaine Commune et en Nouvelle Aquitaine. Travaux réalisés par Cécile Offroy, Anouk Coqblin, Opale et l’Ufisc. Réalisation : avril 2017 Entre 2015 et 2016, Opale et l’Ufisc accompagnées de Cécile Offroy et d’Anouk Coqblin ont mené une mission d’observation, d’accompagnement et de valorisation de (...)

Outils de mutualisation de compétences et acteurs de l’accompagnement professionnel pour les artistes du spectacle vivant, les bureaux d’accompagnement et de production (BAP) assurent un rôle important d’articulation et de médiation pour le secteur. Réalisé par Belokane Au sommaire : ▹ Bref historique et éléments de définition ▹ Les activités développées par les bureaux d’accompagnement et de (...)

Les groupements d’employeurs sont encore peu développés dans le secteur culturel. En quoi et jusqu’où cet outil méconnu peut-il constituer une réponse pertinente ? Les groupements d’employeurs culturels plébiscités par leurs membres. Synthèse d’enquête. 2017 Une récente enquête menée auprès de plus une centaine d’acteurs culturels membres de groupements d’employeurs montre qu’ils considèrent cet outil (...)

Comment fonctionne concrètement un GE culturel ? Quelles sont les "bonnes pratiques" ? Quels postes peuvent être mis à disposition ? Quelle convention collective appliquer ?... Autant de questions (et d’autres) auxquelles vous trouverez ici un certain nombre de réponses. Travail réalisé avec le soutien du ministère de la Culture : Direction générale de la création artistique (DGCA) et Direction (...)

Mezzanine admin, se regrouper pour partager des emplois. Des sociétés de production audiovisuelle et des compagnies de spectacle vivant s’unissent pour créer un groupement d’employeurs. (Fiche réalisée par Opale avec le soutien notamment de la Fondation du Crédit Coopératif). Créé à Paris en 2012 pour répondre aux besoins administratifs de structures de production audiovisuelle et de compagnies de (...)

La Seine Saint-Denis concentre sur son territoire un nombre très important d’activités liées à l’audiovisuel "underground" et de projets culturels alternatifs et créatifs. Ce sont les interactions entre tous ces acteurs qu’un groupe de chercheurs se propose d’interroger au travers de publications mais aussi de séminaires, dont le prochain sera animé par Opale. Malgré la coexistence de tous ces (...)

Analyse par Laura Aufrère d’un lieu artistique hybride normand, à travers l’évolution de sa gouvernance collective pendant 25 ans. Photographe : Virginie Meigné pour le Bazarnaom Ce document retrace les évolutions de la gouvernance du Bazarnaom au fil de ses différents déménagements sur la commune de Caen. Créé par des artistes et constructeurs de décors en 1999, sous forme associative, ce (...)

Qu’est-ce qu’un groupement d’employeurs (GE) ? Quels sont les enjeux et les intérêts d’un GE ? Quels sont les points de vigilance ? Combien existe-t-il de GE en France ? Voici une sélection de ressources pour (re)découvrir ce dispositif. Partager l’emploi associatif : les groupements d’employeurs non marchands. 2018. Injep Cet ouvrage ambitionne de questionner le vécu des structures du domaine du (...)

Opale, Mezzanine Admin et Paris Mix Group’Emploi organisent un temps de rencontre pour échanger autour de la thématique de l’emploi culturel partagé. Avec le soutien d’Arcadi, du FRDVA Ile-de-France et du Cnam et en partenariat avec de nombreux réseaux professionnels. Dispositif innovant encore peu connu et utilisé dans le secteur culturel et socioculturel, les groupements d’employeurs, qui fêtent (...)

Avec seulement un tiers de salariés en CDI, les structures culturelles et artistiques employeuses se revendiquant de l’économie sociale et solidaire proposent néanmoins des solutions pour améliorer qualité, partage et solidarité dans l’emploi. Article extrait de Jurisart etc. n°29 de novembre 2015 avec l’aimable autorisation de Juris Editions © Editions Dalloz Si les tâches sont souvent (...)