Projet, historique et réalisations

• Projet et parcours d’Opale
• Bruno Colin, co-fondateur d’Opale (1958-2025)
• Nos savoir-faire, nos réalisations
• Les éditions Culture & Proximité (1996-2000)

Gouvernance, équipe, contacts

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• Les partenaires de la mission CRDLA Culture
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Lettre d’information

Actualités archivées

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Grands enjeux

• Liens entre culture et ESS
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• Transformation écologique

Fiches repères (compagnie de spectacle vivant, école de musique, collectif d’artistes plasticiens...)

Ressources humaines, emploi et travail

• Fonction employeur
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Modèles économiques, gestion financière

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Le Dispositif Local d’Accompagnement

• Comprendre le DLA
• Les missions du Centre de ressources Culture DLA
• Culture et accompagnements DLA

Récits d’accompagnements

• Histoires courtes du DLA
• Accompagnements collectifs et coopération
• Accompagnements collectifs et autres thématiques

Le DLA dans l’écosystème de l’accompagnement

• Le DLA et ses partenaires dans le secteur culturel
• Les consultant·es culture du DLA

Des outils pour les accompagnateur.trice.s

• Kit culture pour les chargé.es de mission DLA
• Documents méthodologiques

"Les associations culturelles employeuses" : enquête nationale d’Opale

• Présentation générale
• Enquête 2025
• Enquête 2020
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Autres données générales du paysage

• Ressources clés
• Observer : principes, acteurs, méthodes

Eclairage / ressources par discipline

• Arts vivants
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• Education populaire
• Médias

Initiatives

Recherche

Formation > "S’inspirer de l’ESS pour (ré)interroger son modèle de développement" (1 jour)

Formation > "Les fonctions d’une tête de réseau culturelle de l’ESS" (2 jours)

Formation LONGUE > CNAM / Opale / Ufisc "Culture & ESS"

Echanges de savoir-faire entre pairs