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Le CRDLA Culture et les réseaux associés

Descriptif des missions confiées au Centre de Ressources Culture pour le DLA (Dispositif Local d’Accompagnement), animé par l’association Opale en partenariat avec la Cofac et l’Ufisc.

Pour appuyer les chargé.e.s de mission DLA, des Centres de Ressources (CRDLA) ont été créés pour chaque secteur :

Ils ont pour mission principale, dans leur propre secteur d’activité ou champ thématique, de mobiliser les ressources locales et nationales dans l’objectif d’appuyer les DLA Départementaux et les DLA Régionaux dans la réalisation de leur mission d’accompagnement, et de mettre à la disposition des DLA un certain nombre de services et d’outils contribuant à garantir la qualité et l’efficacité de leurs interventions.
Ils conduisent également des actions propres au développement de l’activité et de l’emploi sur leur secteur d’activité, et ce dans une perspective à la fois stratégique et d’outillage.

• Cette mission bénéficie d’un soutien financier du Fonds Social Européen [1], du Ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance [2], de la Banque des Territoires [3], du Ministère de la Culture [4]

Pour le CRDLA Culture, l’appui au dispositif passe par :
• Une assistance quotidienne en direction des chargés de mission DLA : relecture des diagnostics, mise en lien avec des prestataires spécialisés, apport d’informations sur le secteur
• La mobilisation des têtes de réseau et les acteurs du mouvement associatif culturel autour du dispositif DLA : réunions thématiques, mise en réseau, appui à l’accompagnement des fédérations
• La production de ressources réunis sur le site Culture & Économie Sociale et Solidaire www.opale.asso.fr et sur le Kit culture DLA
• Le suivi et la capitalisation de l’ensemble des accompagnements, la production de bilans.

Certaines missions sont mises en œuvre dans le cadre de travaux communs entre les différents centres de ressources afin de favoriser la construction d’actions communes et la mutualisation de la production d’outils.

"Pour Opale, Le DLA c’est comme la perma-culture, avec ses idées folles, ses projets en broussailles, et ses initiatives qui poussent là où on ne les attend pas. C’est un élan collectif pour cultiver l’art de coopérer, de créer de nouveaux espaces de concertation, du local au national. C’est une richesse de diversité d’acteurs, de points de vue, de savoir-faire à entretenir et à faire fructifier qui indiquent le chemin à suivre pour les politiques publiques de demain, respectueuses des droits de chacun."




MAJ - février 2025


[1FSE 2021-2027 et du règlement (UE) 2021/1057 du Parlement européen et du Conseil du 24 juin 2021 instituant un Fonds social européen plus (FSE +) / Priorité d’investissement : Promouvoir un marché du travail créateur d’emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain. Objectif spécifique : Améliorer l’accès à l’emploi et aux mesures d’activation de tous les demandeurs d’emploi, notamment des jeunes, en particulier par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, des chômeurs de longue durée et des groupes défavorisés sur le marché du travail, et des personnes inactives, ainsi que par la promotion de l’emploi indépendant et de l’économie sociale. Dispositif : Animation et soutien aux opérateurs du dispositif local d’accompagnement (DLA) - opérations internes

[2Pôle Economie Sociale et Solidaire et Investissement à Impact (PESSI)

[3Direction de l’Investissement/Département Cohésion Sociale et Territorial

[4Délégation générale à la transmission, aux territoires et à la démocratie culturelle