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	<title>Association Opale </title>
	<link>http://www.opale.asso.fr/</link>
	<description>Depuis 1988, OPALE observe, valorise et outille les associations artistiques et culturelles par des travaux d'&#233;tudes, des publications et des mises en r&#233;seau.
Vous trouverez sur ce site des outils, des initiatives, des textes de r&#233;f&#233;rence, destin&#233;s &#224; vous guider dans le d&#233;veloppement de votre projet culturel.</description>
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		<title>Association Opale </title>
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		<title>GUIDE &#034;RPS et QVT : prendre en compte ces th&#233;matiques dans les accompagnements DLA&#034; (CRDLA Culture et Solidarit&#233;s-sant&#233; &amp; Le Point de Croix. 2022)</title>
		<link>https://www.opale.asso.fr/article772.html</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.opale.asso.fr/article772.html</guid>
		<dc:date>2022-12-13T10:36:35Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>D-del</dc:creator>



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&lt;p&gt;Ce guide, r&#233;alis&#233; par le Point de Croix en collaboration avec Opale/CRDLA Culture et Uniopss/CRDLA Sant&#233;-Solidarit&#233; est le r&#233;sultat d'un processus engag&#233; de novembre 2021 &#224; mai 2022 afin d'outiller les charg&#233;.es de mission DLA aux concepts de &#171; risques psycho-sociaux &#187; et de &#171; qualit&#233; de vie au travail &#187;. &lt;br class='autobr' /&gt;
La premi&#232;re partie du guide vise &#224; donner quelques balises th&#233;oriques autour de ces notions et affiner les constats et la compr&#233;hension qui peut en &#233;merger, nourrie par l'&#233;clairage apport&#233; par les (...)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.opale.asso.fr/rubrique229.html" rel="directory"&gt;Qualit&#233; de vie au travail&lt;/a&gt;


		</description>



		
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	</item>
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		<title>Pr&#233;venir les risques psychosociaux dans le secteur du spectacle vivant</title>
		<link>https://www.opale.asso.fr/article749.html</link>
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		<dc:date>2022-01-31T11:49:04Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>D-del</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Pas plus que les autres secteurs professionnels, celui du spectacle vivant n'&#233;chappe aux questions du stress et du mal-&#234;tre, en croissance manifeste dans le monde du travail. Dans cette fiche, le consultant et formateur Marc Bouchet analyse et d&#233;crypte ces ph&#233;nom&#232;nes, notamment au regard de l'actualit&#233; r&#233;cente. &lt;br class='autobr' /&gt;
Le champ associatif du spectacle vivant semble avoir des difficult&#233;s &#224; appr&#233;hender les questions de sant&#233; au travail et de pr&#233;vention des risques psychosociaux (RPS). &lt;br class='autobr' /&gt;
Ceci peut s'expliquer en (...)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.opale.asso.fr/rubrique229.html" rel="directory"&gt;Qualit&#233; de vie au travail&lt;/a&gt;


		</description>



		
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	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>RSO ; RPS ; nouvelles formes d'emploi et de relation au travail : r&#233;sum&#233;s des ateliers &#034;Entreprendre autrement dans la Culture&#034;</title>
		<link>https://www.opale.asso.fr/article753.html</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.opale.asso.fr/article753.html</guid>
		<dc:date>2021-10-11T12:30:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>D-del</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Pierre Gelin-Monastier de Profession Spectacle, le partenaire presse d'Opale, relate &#224; travers plusieurs articles les &#233;changes s'&#233;tant tenus lors des ateliers participatifs organis&#233;s par Opale le 29 septembre dernier lors de la 7&#232;me &#233;dition du Forum Entreprendre dans la Culture. RSO ET CULTURE : &#8220;SANS PLAN&#200;TE VIVANTE, PAS DE SPECTACLE VIVANT !&#8221; La question de la responsabilit&#233; soci&#233;tale des organisations (RSO) a pris une importance consid&#233;rable au sein du milieu culturel, surtout depuis l'irruption de (...)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.opale.asso.fr/rubrique229.html" rel="directory"&gt;Qualit&#233; de vie au travail&lt;/a&gt;


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	</item>
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		<title>Conditions de travail</title>
		<link>https://www.opale.asso.fr/article87.html</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.opale.asso.fr/article87.html</guid>
		<dc:date>2018-04-12T12:00:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>D-del, R-jane</dc:creator>


		<dc:subject>Emploi</dc:subject>
		<dc:subject>Hauts-de-France</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Peu explor&#233;es, les questions des conditions de travail, de sant&#233;, des risques dits &#171; psychosociaux &#187; se posent n&#233;anmoins dans le secteur culturel o&#249; les tensions entre &#171; vocation &#187;, &#171; engagement &#187;, &#171; passion &#187; et r&#233;alit&#233;s professionnelles concr&#232;tes sont fortes. &lt;br class='autobr' /&gt;
Pas plus que les autres secteurs professionnels, les associations artistiques et culturelles n'&#233;chappent aux questions du stress et du mal-&#234;tre, en croissance manifeste dans le monde du travail. Parce qu'elles en ont rarement conscience, ces (...)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.opale.asso.fr/rubrique229.html" rel="directory"&gt;Qualit&#233; de vie au travail&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.opale.asso.fr/mot6.html" rel="tag"&gt;Emploi&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.opale.asso.fr/mot31.html" rel="tag"&gt;Hauts-de-France&lt;/a&gt;

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